Manovra anti crisi varata dal Governo - gravissimi tagli ai diritti dei lavoratori

In merito ai provvedimenti sulla parte lavoro contenuti nella manovra 'anti crisi' varata dal Governo, la Confederazione avverte "si ribalta l'accordo del 28 giugno" e si "introduce un criterio di retroattività, pagando così la cambiale da tempo promessa alla FIAT". Per la CGIL si tratta di norme “norme sbagliate, ideologiche e punitive" che non sostengono l'occupazione dei giovani 

 “In una manovra ancora più sbagliata e iniqua si usa la crisi per nuovi gravissimi tagli ai diritti dei lavoratori”. E' il commento del Segretario Confederale della CGIL, Fulvio Fammoni, sulla parte lavoro della manovra 'anti crisi'. “Solo così, se i testi saranno confermati, si possono leggere le norme che si ha il coraggio di chiamare 'a sostegno dello sviluppo e dell'occupazione'”, aggiunge.

Il dirigente sindacale nel ricordare come le parti sociali avevano chiesto di non intervenire, afferma "ma il governo se ne infischia e annuncia il ribaltamento dell'accordo del 28 giugno che prevedeva la sovra ordinazione dei contratti nazionali sul resto della contrattazione”. Con le nuove disposizioni, spiega Fammoni, “i contratti sottoscritti a livello aziendale (anche da rappresentanti aziendali di comodo e senza il voto dei lavoratori?) potrebbero operare in totale deroga ai contratti nazionali e addirittura alle 'disposizioni di legge vigente'”.  

Inoltre, prosegue il sindacalista, “sono previste tutte le materie possibili e naturalmente anche il tema della libertà di licenziamento e dell'articolo 18: l'ossessione del ministro del Lavoro". E come al solito, fa sapere Fammoni "si introduce un criterio di retroattività, pagando così la cambiale da tempo promessa alla FIAT. Non si può - avverte -, anche se lo dice questa legge, con un contratto aziendale disapplicare altre norme di legge. Non è solo una scelta gravissima ma ritengo abbia evidenti vizi di incostituzionalità”.

Altri punti del provvedimento sono contestati dalla CGIL. “Al governo non basta - aggiunge Fammoni - perchè c'è anche una norma molto grave verso i disabili, legalizzando praticamente la scelta dei reparti o aziende confino per questi lavoratori. Così come c'è - prosegue il dirigente sindacale - un nuovo schiaffo alle parti sociali e alle regioni sul tema dei tirocini”. In generale, quindi, sono “norme sbagliate, ideologiche e punitive, che durante una fase così grave di crisi attaccano i diritti dei lavoratori. Niente ma proprio niente a sostegno dell'occupazione e dei giovani. Norme - conclude Fammoni - che contrasteremo fino in fondo, come spero faranno le altre parti sociali, e fino a quando saranno ritirate o cassate”.

fonte: www.cgil.it

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Imposta sostitutiva relativa alla produttività aziendale - Circolare n. 36/E Agenzia delle Entrate

A seguito testo della Circolare n.36/E dell'Agenzia delle Entrate relativa all'imposta sostitutiva sugli emolumenti relativi alla produttività aziendale

 CIRCOLARE N. 36/E

Roma, 28 luglio 2011

OGGETTO: Imposta sostitutiva sugli emolumenti relativi alla produttività aziendale - Art. 53 d.l. n. 78 del 31 maggio 2010, convertito dalla legge 30 luglio 2010, n. 122 e comma 47 dell'art. 1 della legge 13 dicembre 2010, n. 220 (Legge di stabilità 2011) – Differimento del termine per la regolarizzazione.

Con circolare congiunta dell’Agenzia delle entrate e del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 19/E del 10 maggio 2011, considerate le obiettive condizioni di incertezza sull’ambito di applicazione della detassazione degli emolumenti relativi alla produttività aziendale, è stato precisato che ai sostituti d’imposta, i quali nei mesi di gennaio e febbraio abbiano applicato la  detassazione su voci variabili della retribuzione, in assenza di accordi o contratti collettivi di II livello, seguendo il comportamento adottato negli anni passati, non dovranno essere applicate le sanzioni, in ossequio al principio sancito dallo Statuto del contribuente (art. 10, comma 3 della legge n. 212 del 2000).
La disapplicazione delle sanzioni è stata subordinata alla circostanza che i sostituti d’imposta effettuino il versamento della differenza tra l’importo dell’imposta sostitutiva già versato e l’importo effettivamente dovuto in applicazione delle ritenute ordinarie sui redditi di lavoro dipendente, comprensiva di interessi, entro il 1° agosto 2011.
Considerate le difficoltà manifestate da parte dei sostituti d’imposta, d’intesa con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il termine per il versamento dell’importo dovuto per rimediare, senza applicazioni di sanzioni, alla non corretta applicazione della detassazione degli emolumenti relativi alla Direzione Centrale Normativa produttività aziendale è differito dal 1° agosto al 16 dicembre 2011, anche con riferimento ad eventuali rapporti di lavoro nel frattempo cessati.

                                                             IL DIRETTORE DELL’AGENZIA

vedi Circolare n.36/E

A chi serve il Performance Dialogue?

A CHI SERVE IL PERFORMANCE DIALOGUE?????

Ancora una volta, come puntualmente accade ogni anno, si cerca di buttare attraverso forme propagandistiche fumo negli occhi dei lavoratori di Vodafone Italia, diffondendo comunicati che non producono nessun risultato concreto in termini di tutele collettive: Il riferimento è al comunicato della Uilcom di Milano/Ivrea dove si contesta l’uso illegittimo a fini impropri del P.D.La rsu della SLC_CGIL di Milano esprime con chiarezza ed in maniera netta la propria posizione affermando la propria contrarietà all’utilizzo stesso dello strumento e non solo al suo uso per così dire distorto, ma, non siamo disponibili a condividere con nessuno posizioni propagandistiche e di semplice testimonianza in quanto, non si capisce come si può essere contro qualcosa e non proporre mai delle azioni concrete per risolvere il problema.

Riteniamo che vada bene il confronto con l’azienda ma dovremo intenderci su quali posizioni aprire un confronto e soprattutto con quali proposte; non capiamo altresì il fatto che Uilcom pur rimproverando ad altri di partire con azioni non unitarie quando si tratta di problematiche importanti che coinvolgono in maniera pesante la vita lavorativa dei lavoratori di Vodafone parte lancia in resta da sola senza provare a condividere un percorso insieme agli altri rsu.

Riteniamo utile ricordare che durante l’ultimo rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale da parte di SLC è stato posto il problema del superamento di questo strumento e, qualche altra organizzazione sindacale ci ha risposto che non era quello il luogo opportuno senza spiegarci ad oggi quale sarebbe!

Inoltre comincia a crescere in noi la consapevolezza che il voler trattare caso per caso le problematiche dei lavoratori sia frutto più o meno consapevole di una cultura che, fortunatamente non è riuscita, anche grazie all’azione della Cgil, a sminuire, ruolo e funzione del Sindacato e della Contrattazione Collettiva.

Noi non chiediamo ai lavoratori di rivolgersi a noi per trovare soluzioni ma chiediamo ai lavoratori di sostenere l’idea dell' eliminazione di questo strumento e dove ciò non fosse possibile riportare lo stesso ad un uso corretto imponendo all’azienda un confronto preventivo con le RSU ed un gruppo di lavoro misto azienda sindacati che assicuri tramite il monitoraggio continuo il corretto utilizzo dello strumento andando,dove si registrano delle criticità ad intervenire con percorsi di formazione al fine di consegnare a tutti i lavoratori uguali possibilità.

Invitiamo infine dando da subito la nostra disponibilità, ad aprire su questo tema un confronto tra RSU in primis al fine di individuare azioni concrete da sottoporre al giudizio di tutti i lavoratori onde superare una volta per tutte le distorsioni che l’uso di questo strumento ha determinato anche, e qui conveniamo con i colleghi della Uilcom, per il mantenimento dei livelli occupazionali aziendali.

RSU VODAFONE MILANO                                            SLC_CGIL MILANO

Assemblea antifascista martedi' 19 luglio alla Camera del Lavoro

COMITATO PERMANENTE ANTIFASCISTA

Assemblea antifascista martedi' 19 luglio alla Camera del Lavoro

Il Comitato Permanente Antifascista di Milano e la Camera del Lavoro Metropolitana di Milano denunciano la gravissima provocazione fascista contro la CGIL di Milano avvenuta venerdì scorso. 

E’ dagli anni settanta che non registriamo un atto di tale gravità nei confronti della Camera del Lavoro di Milano, luogo simbolo della democrazia nella nostra città.
 
Da diverso tempo a Milano stanno diventando sempre più frequenti manifestazioni e iniziative di tipo nettamente e dichiaratamente fascista e nazista, perfino con l’apertura di sempre nuove sedi e di nuovi punti di riferimento. 

Questo fatto è inconcepibile alla luce del contenuto antifascista dell’intera Carta Costituzionale e del carattere resistenziale e antifascista di Milano.
 
Occorre un impegno comune delle istituzioni, delle forze politiche,  dell’associazionismo, dei cittadini affinché queste inaccettabili aggressioni neofasciste abbiano finalmente a cessare e diventino improponibili in una
città che è sempre stata e vuol essere democratica.
 
Si impone, a questo punto, una riflessione collettiva su quanto sta avvenendo a Milano, sulle ragioni profonde della reviviscenza di movimenti, atteggiamenti, iniziative fasciste e/o naziste, sulle finalità che si propongono, sulle coperture e sulle protezioni di cui godono.
 
Invitiamo tutti gli antifascisti e i cittadini milanesi alla massima vigilanza e attenzione in questa delicatissima fase, sottolineando che provocazioni di tale gravità non possono essere più accettate.
 
Chiederemo con forza alle Istituzioni e alle forze preposte alla difesa dell’Ordine Pubblico che si individuino immediatamente i mandanti e gli esecutori di tale azione criminosa e si attuino tutte le misure, compresa l’immediata chiusura di tutte le sedi neofasciste , apertesi anche recentemente, per garantire il corretto
svolgimento della vita democratica a Milano, Città Medaglia d’Oro della Resistenza.
 
Il Comitato Antifascista di Milano e la Camera del Lavoro Metropolitana di Milano, promuovono 

un’Assemblea pubblica 

sui temi dell’antifascismo per martedì 19 luglio alle ore 20,30 

presso la Camera del Lavoro di Milano in Corso di P.ta Vittoria, 43

 
Siete tutti invitati a partecipare.
 
Camera del Lavoro di Milano                 Il Comitato Permanente Antifascista
                                                Contro il terrorismo per la difesa dell’ordine repubblicano

PRESIDIO 13 luglio piazza San Babila a Milano contro la Manovra economica del Governo

NO alla manovra delle tre i

iPOCRITA, PERCHÉ

Il Governo scarica quasi tutto il peso sulla prossima legislatura, spostando al 2013/2014 il rientro dal debito viene fatta per decreto, per leggi delega e con il voto di fiducia: si espropria così il Parlamento e le parti sociali del diritto a confrontarsi e discuterne

iNEFFICACE, PERCHÉ

ha un carattere recessivo e sbagliato

non prevede nulla a sostegno della ripresa e dell’occupazione

non investe su innovazione, ricerca e formazione: quindi non investe sul futuro del Paese e soprattutto dei giovani

dal gennaio 2012 vengono tagliati del 30% gli incentivi per l’uso delle energie alternative e rinnovabili: così non si tiene conto del risultato del referendum e non si fa ripartire la crescita

manca una qualsiasi idea di politica industriale

iNIQUA, PERCHÉ

pagano i soliti noti: lavoratori, pensionati, fasce deboli

pagano i giovani, il 42% dei quali andrà in pensione con meno di 1.000 euro al mese

vengono colpite le pensioni con il blocco parziale delle rivalutazioni, la revisione dei coefficienti e innalzamento dell’età pensionabile per le donne

dal 2012 sono previsti tagli alla sanità e la reintroduzione dei ticket

prevede tagli all’assistenza o attraverso la riduzione delle varie forme di deduzione fiscale o con interventi sulla reversibilità; sparisce il fondo per la non autosufficienza

prevede ulteriori tagli a Regioni ed Enti Locali che si tradurranno in meno servizi e in ulteriore aumento delle tariffe

sono colpiti ancora una volta i lavoratori pubblici con il blocco del turn over e dei futuri aumenti salariali

è prevista una delega fiscale in bianco: uno strumento in più nelle mani del Governo per penalizzare i redditi medio bassi anziché prevedere una seria lotta all’evasione e una maggiore tassazione di rendite e grandi ricchezze

nulla è previsto per il contrasto al lavoro sommerso, nessuna norma per maggiore trasparenza e legalità negli appalti, niente per rendere il caporalato reato penale

ALL’ITALIA SERVE UN’ALTRA POLITICA ECONOMICA PER FAR RIPARTIRE LA CRESCITA E RILANCIARE OCCUPAZIONE E SVILUPPO

MERCOLEDI’ 13 LUGLIO, DALLE 15 ALLE 18

PRESIDIO

IN PIAZZA SAN BABILA A MILANO 

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