GIORNATA INTERNAZIONALE PER L’ELIMINAZIONE DELLA VIOLENZA CONTRO LE DONNE - 25 novembre 2013 - Iniziative a Milano

25 novembre 2013 – GIORNATA INTERNAZIONALE PER L’ELIMINAZIONE DELLA VIOLENZA CONTRO LE DONNE

Milano con le donne contro la violenza.
Un piano di azioni concrete. Cgil Cisl Uil, Enti e Associazioni al fianco delle istituzioni per contrastare la violenza contro le donne.

DISCUTIAMONE INSIEME ALLE ISTITUZIONI, AI CITTADINI E ALLE CITTADINE MILANESI PIAZZA SAN BABILA DALLE ORE 11.00 ALLE ORE 16.00

vedi locandina

vedi piegevole

Sciopero Generale 15 Novembre - Milano - per cambiare la legge di stabilità

 VENERDI' 15 NOVEMBRE 2013

SCIOPERO GENERALE TERRITORIALE DI 4 ORE

CON MANIFESTAZIONE A MILANO IN PIAZZA DELLA SCALA

A PARTIRE DALLE ORE 9.30

CONCENTRAMENTE MM PALESTRO (GIARDINI PUBBLICI)

SETTORE TLC

SCIOPERO DELLE PRIME 4 ORE DI OGNI TURNO

PART-TIME: LO SCIOPERO SARA' RIPROPORZIONATO E SI TERRA' LE ULTIME ORE DI OGNI TURNO

INTERNVENTO CONCLUSIVO DI SUSANNA CAMUSSO, SEGRETARIO GENERALE CGIL NAZIONALE, A NOME DI CGIL, CISL E UIL

Vedi volantino

EMERGENZA VODAFONE - 700 dipendenti messi in mobilità

Condividete questo manifesto. Grazie

Esuberi, Vodafone apre agli esodi volontari

La proposta messa sul tavolo dell'incontro di ieri coi sindacati. In ballo anche i trasferimenti territoriali ed eventuali cessioni di ramo d'azienda. Michele Azzola (Slc): "Servono ammortizzatori sociali e piani di riqualificazione professionale"

di Federica Meta

Entra nel vivo la vertenza sui 700 esuberi Vodafone. Ieri, durante l’incontro con i sindacati, l’operatore ha presentato le sue tre soluzioni per affrontare la situazione. Come spiega al Corriere delle Comunicazioni Michele Azzola, segretario della Slc-Cgil, la società punta “alla mobilità volontaria, ai trasferimenti territoriali e a cessioni di ramo d’azione per sciogliere il nodo esuberi”.

“A parte la prima proposta – puntualizza però Azzola – non possiamo considerare soluzioni le altre due proposte. Come sindacati continueremo a chiedere a Vodafone di ritirare il piano esuberi. Da parte nostra siamo disponibili 

all’utilizzo di tutte le forme di ammortizzatori sociali necessari, dalla solidarietà alla cassa integrazione, e strutturare corsi di formazione per la riqualificazione del personale”.

Dello stesso avviso Giorgio Serao della Fistel-Cisl che sottolinea: “Siamo disponibili a tenere aperto il confronto a coatto che l’azienda non intraprenda azioni unilaterali sugli esuberi”.

Oggi i sindacati terranno un coordinamento con la Rsu per stabilire la strategia da mettere in campo in vista del prossimo incontro con i vertici di Vodafone, previsto per mercoledì 27 marzo.

Durante l’incontro di ieri l’azienda ha anche presentato un piano aggiuntivo di di risparmio sul lavoro. Si tratta di assorbire gli aumenti contrattuali, di rivedere il premio di risultato, di smaltire le ferie arretrate, di rivedere alcuni strumenti della contrattazione di secondo livello e le indennità di reperibilità.

Vodafone ha annunciato il piano da 700 esuberi  con l’obiettivo di risparmiare 80 milioni di euro nei prossimo 18-24 mesi. “Il piano evidenzia che gli effetti negativi della crisi macroeconomica - evidenziava la compagnia in una nota - la forte pressione competitiva e il drastico calo dei prezzi, nonché gli interventi regolatori, stanno progressivamente influenzando in modo molto critico l'andamento del settore delle telecomunicazioni". Anche Vodafone Italia, "che in questi anni ha mantenuto costante la sua strategia di investimenti in Italia per offrire ai propri clienti il miglior servizio e la migliore qualità e copertura di rete, ha risentito degli effetti combinati di questi fenomeni registrando negli ultimi due anni una rilevante erosione del fatturato e dei margini".

L'operatore spiegava  che “risulta necessaria un'azione di trasformazione ed efficienza che passa attraverso la ridefinizione complessiva del costo del lavoro e una riduzione del perimetro aziendale pari a 700 esuberi, nelle funzioni di staff e supporto, e non a diretto contatto con il cliente”. L'azienda sottolineava che "la difficile congiuntura rende urgente una maggiore focalizzazione organizzativa e di business per garantire la continuità degli investimenti sul servizio al cliente e sulla qualità e lo sviluppo delle reti di nuova generazione, e per assicurare il rilancio sostenibile dell'impresa e della sua competitività sul mercato nei prossimi anni". Da qui, secondo l'azienda, discende la necessità della "riduzione del perimetro aziendale".

fonte: www.corrierecomunicazioni.it

Call Center Almaviva di Catania - operatori a rischio

La parlamentare regionale del partito democratico, Concetta Raia, lancia l’allarme occupazione: “A Catania 1900 lavoratori della società di call center Almaviva, per un preannunciato drastico esubero di personale,  rischiano il posto di lavoro a causa dei processi di delocalizzazione all’estero già avviati dalla società di telefonia Vodafone”. Il deputato ha quindi sollecitato al presidente della Regione siciliana, Rosario Crocetta, un tavolo tecnico urgente tra i rappresentanti della società e i sindacati Cgil, Cisl e Uil”. 

Concetta Raia aggiunge: “L’eventuale esubero di manodopera potrebbe riguardare circa 700 lavoratori con contratto di  lavoro a tempo indeterminato assunti, dopo un virtuoso processo di stabilizzazione e circa 1200 lavoratori a progetto, e quindi in outbound, che lavorano su Vodafone, Wind, Mediaset, Teletu, Unioncamere, D&B”. Per la deputata “la situazione rischia di precipitare ancora più drammaticamente  se Vodafone deciderà di spostare l’intera commessa sulla sede di  Bagnoli a Napoli, lasciando la sede a Misterbianco in quel caso a perdere il lavoro sarebbero 1550 assunti a tempo indeterminato e 1200 lavoratori a progetto”. “Altrettanti lavoratori sono occupati nella sede Almaviva di Palermo – conclude la parlamentare regionale – senza contare i licenziamenti che la stessa società Vodafone starebbe anticipando  ai propri dipendenti  delle sedi di Catania”.

 

fonte: Slc Cgil Catania

TELECOM ITALIA - Accordo sugli esuberi

Trovata l'intesa con i sindacati sui 2.750 "tagli": 2.500 saranno gestiti con la solidarietà e 500 con la mobilità volontaria. Sulla societarizzazione dei call center tutto fermo per un anno

Telecom Italia e sindacati hanno trovato un accordo per risolvere il nodo occupazione. Dei 2.750 esuberi identificati dall'azienda 2.500 saranno gestiti con la solidarietà. Ci potrebbe essere invece la mobilità per 500 persone ma solo tra i volontari e tra quanti hanno già raggiunto i requisiti per la pensione. 
E' stato ottenuto poi il blocco di un anno della societarizzazione del customer per verificare se gli strumenti di efficientamento messi in campo produrranno i risultati su cui si sta lavorando (l'azienda resta sull'idea di ragionare sulla costituzione di una società interna) in cambio di efficientamenti.
Una riorganizzazione dei turni di lavoro per garantire maggiore produttività, un accorpamento delle sedi nelle città più grandi già da quest'anno, la chiusura dei call center nei centri più piccole dal 2014 con possibilità di ricorrere al telelavoro per gli adetti che non avranno più una sede fisica.
L'incontro di oggi tra i rappresentanti dell'azienda e dei sindacati si è chiuso con soddisfazione, riferisce chi era seduto al tavolo. Per la firma bisognera' aspettare una settimana, prima i sindacati faranno un giro di consultazione tra i lavoratori per chiedere il mandato per definire l'accordo.
Lo scorso 21 febbraio Telecom Italia, nell’ambito della trattative più ampie per la firma del contratto azienda, ha presentato ai sindacati un piano di riorganizzazione per il biennio 2013-2014 che mirava alla razionalizzazione delle sedi, modifica dell’organizzazione del lavoro e efficientamento produttivo. Secondo il piano le sedi dovrebbero scendere a circa 31 in 27 città.

fonte: www.corrieredellecomunicazioni.it

Strage di Piazza Fontana - Ricordo e Iniziative

                                      COMITATO PERMANENTE 
                     ANTIFASCISTA CONTRO IL TERRORISMO PER
                        LA DIFESA DELL’ORDINE REPUBBLICANO
 
43° anniversario della strage di Piazza Fontana
12 Dicembre 1969 – 12 dicembre 2012.

Il 12 dicembre del 1969 una bomba ad alto potenziale e di chiara matrice neofascista esplodeva nella Banca Nazionale dell'Agricoltura di Milano provocando 17 morti e 84 feriti.
Fu l'inizio della strategia della tensione e il preludio alla stagione del terrorismo e dell'eversione in Italia. Nonostante numerosi processi e diverse sentenze, nonostante i colpevoli siano stati chiaramente individuati, per questa strage nessuno ha pagato.
A 43 anni dalla strage, il Comitato Permanente Antifascista contro il terrorismo e per la difesa dell'ordine repubblicano, d'intesa con i Familiari delle Vittime promuove una
serie di iniziative non solo per rendere il doveroso tributo di memoria ai caduti, ai feriti ed ai familiari, ma anche per riflettere su una vicenda che presenta ancora troppi lati oscuri, anche per ciò che attiene al ruolo svolto da apparati deviati dello Stato.
Vogliamo verità e giustizia, vogliamo che si aprano tutti gli armadi e si svelino tutti i segreti, anche per essere certi che queste tragiche vicende non possano verificarsi mai più. 

 
Alle iniziative in programma sono vivamente invitati a partecipare tutti i cittadini.   
 
 
12 dicembre 2012
piazza Fontana
 
Ore 16,30 
appuntamento con i Gonfaloni dei Comuni, e le bandiere delle
Associazioni Partigiane.
 
Ore 16,37 
deposizione delle corone alla presenza delle Autorità;
 
Ore 17,00 
proiezione di un documentario sulla strategia della tensione
 
Ore 17,30 interventi di:
Carlo Arnoldi, Pres. Associazione Vittime di Piazza Fontana.
Onorio Rosati, Segretario Gen.le Camera del Lavoro di Milano.
Prof. Carlo Smuraglia, Presidente nazionale dell’ANPI 
 
Presenta:
Roberto Cenati  Presidente ANPI Provinciale di Milano
 
sala Orlando del Palazzo Castiglioni 
dell’Unione Commercianti
Corso Venezia 47
 
ore 19,30 concerto dedicato al 43° anniversario della strage di
Piazza Fontana
 
ingresso libero fino ad esaurimento posti.
Prenotazioni:
tel. 0286998866
e-mail:  info@eventistudio.it



13 dicembre 2012 ore 20,30
Teatro dell’Arte
viale Alemagna 6  -  Milano
Spettacolo teatrale 
SEGRETO DI STATO
di Silvio Da Rù e Fortunato Zinni
liberamente tratto dal libro
“Piazza Fontana: nessuno è Stato” di Fortunato Zinni
regia Silvio Da Rù
 
 Ingresso gratuito fino ad esaurimento posti
 MM1 MM2 Cadorna - tram 1,19,27  - bus 57,61,94
prenotazione obbligatoria
tel. 3664154041 e-mail: vroberta2002@yahoo.it
(da lunedì a venerdì 10.00-12.00/14.00-18.00)

Camusso: sulla produttività s'è persa un'occasione

"L'intesa è coerente con la politica del Governo che scarica sui lavoratori i costi e le scelte per uscire dalla crisi. Si è persa un'occasione''. Il Segretario Generale della CGIL, Susanna Camusso, ha commentato così l'accordo sulla produttività durante una conferenza stampa convocata in corso d'Italia subito dopo l'incontro a palazzo Chigi 

"Se dovessi definire il clima di questa sera la parola che mi viene in mente è imbarazzo". Lo ha detto il Segretario Generale della CGIL, Susanna Camusso, a proposito dell'incontro sulla produttività a Palazzo Chigi. "Credo che fosse evidente a tutti – ha spiegato Camusso - che si stava consumando una scelta che non determina ne' risultati positivi ne' spinte propulsive. Abbiamo sentito da più ministri appelli a una soluzione unitaria" che "hanno più il segno di un imbarazzo che non di una volontà effettiva di provare a costruire soluzioni unitarie".

''Le soluzioni unitarie si costruiscono, non si aderisce a posteriori, quando il tentativo numerose volte fatto di trovare una soluzione è stato respinto'', ha precisato il Segretario Generale della CGIL. L'accordo così come è stato costruito produrrà soprattutto un abbassamento dei salari, che poi è "il punto più critico” dell'accordo stesso.

Riferendosi al Governo e in particolare al Presidente del Consiglio, Susanna Camusso ha detto che Monti è legittimato a sperare quel che vuole", ma il tema è "se si vuole decidere in questo ultimissimo scorcio della legislatura di provare a dare risposte al lavoro o se si continua a pensare che risposte non ce ne sono". "Le rotture non si risolvono con gli auspici - ha aggiunto il Segretario Generale - ma con le regole della democrazia e della rappresentanza. Sul tema degli auspici potremmo continuare all'infinito: tutto il Paese spera in una politica che non continui ad alimentare la recessione". E invece, di nuovo, l'accordo sulla produttività aumenta la recessione e scarica i costi sulla parte più debole del Paese. 

vai all'articolo - fonte www.cgil.it

Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne - Appuntamento in Piazza San Babila - 25 Novembre

Coordinamenti Donne

25 Novembre 2012

Giornata Internazionale

per l'eliminazione della violenza contro le donne

Insieme, rompiamo il silenzio e denunciamo!

Gazebo in Piazza San Babila

dalle ore 11,00 alle ore 16,00

 Interverranno esperte e rappresentanti di associazioni

impegnate nel sociale e delle Istituzioni

Raccolta Firme per Referendum relativo all'Art. 18

FIRMA anche TU

Il REFERENDUM verte sui seguenti punti:

1 - ripristinare l'Articolo 18 modificato dalla Riforma Fornero

2 - cancellare l'Articolo 8 del DL 138/2011 del governo Berlusconi

Puntiamo a raccogliere 500mila firme entro Natale

Grazie per la grande partecipazione di oggi!

Domani saremo ancora presenti dalle 13 alle 15

e organizzeremo ancora uno o due appuntamenti 

davanti al Vodafone Village

Non perdere l'occasione di firmare!

MARTEDI' 13 Novembre dalle 13.00 alle15.00

vedi il comunicato

14 novembre sciopero generale e manifestazione europea

La CGIL proclama per mercoledì 14 novembre uno sciopero generale di 4 ore, in concomitanza con la giornata di mobilitazione europea indetta dalla CES, Confederazione europea dei sindacati, dal titolo: 'Per il lavoro e la solidarietà contro l’austerità.

La CGIL prosegue quindi la sua mobilitazione, questa volta al fianco dei sindacati europei, come già annunciato dal Segretario Generale Susanna Camusso, dal palco di piazza San Giovanni, in occasione della manifestazione nazionale del 20 ottobre. Una giornata di protesta per cambiare le politiche europee e quelle nazionali a partire dalle legge di stabilità varata dal governo Monti. Dopo aver cercato invano di costruire una giornata di mobilitazione unitaria anche con CISL e UIL, la CGIL dichiara quattro ore di sciopero generale da gestire a livello territoriale anche in coerenza con il mandato ricevuto dall’ultimo Comitato Direttivo.

“L'austerità non funziona” si legge in una nota della Confederazione europea dei sindacati, le conseguenze per l'Europa sono devastanti: blocco della crescita e disoccupazione in continuo aumento. Con i tagli ai salari e alle protezioni sociali si aggravano le disuguaglianze e l'ingiustizia sociale. Secondo la CES sono 25milioni gli europei che non hanno lavoro e in alcuni paesi il tasso di disoccupazione giovanile supera il 50%. 

E' necessario un cambio di rotta. La CGIL insieme alla CES chiede un patto sociale per l'Europa, con un “vero dialogo sociale”, una politica economica che stimoli un'occupazione di qualità, un'ambiziosa politica industriale europea orientata verso un'economia verde. Tra le rivendicazioni anche l'effettiva applicazione di una tassa sulle transizioni finanziarie per combattere la speculazione e agevolare politiche di investimento, la lotta all'evasione e la frode fiscale, il rispetto per la contrattazione collettiva e il rispetto dei diritti sociali e sindacali fondamentali.

fonte: www.cgil.it - vedi l'articolo 

MANIFESTAZIONE

MERCOLEDI' 14 NOVEMBRE 2012

Concentramento ore 8,30 a Palestro

Corteo sino a Piazza Duomo

Parleranno:

 rappresentanti dei lavoratori e dei pensionati

Intervento Conclusivo:

Onorio Rosati Segretario Generale Camera del Lavoro di Milano

vedi volantino



 

Pomigliano, la Fiat oltre ogni limite

Il Lingotto licenzia 19 lavoratori dopo la sentenza pro Fiom. "L'attuale struttura è sovradimensionata. Per rispettare la sentenza che ci costringe a riassumere le tute blu della Cgil dobbiamo avviare la mobilità per altri operai". Fiom: "Ritorsione"

Diciannove operai messi alla porta a Pomigliano. È la dura risposta del Lingotto all'ordinanza della Corte d'Appello di Roma del 19 ottobre scorso che obbliga la Fip ad assumere altrettanti dipendenti iscritti alla Fiom che avevano presentato ricorso per presunta discriminazione. "L'azienda - si legge nel comunicato - ha da tempo sottolineato che la sua attuale struttura è sovradimensionata rispetto alla domanda del mercato italiano ed europeo da mesi in forte flessione e che, di conseguenza, ha già dovuto fare ricorso alla cassa integrazione per un totale di venti giorni. Altri dieci sono programmati per fine novembre".

"Peraltro - prosegue la nota del Lingotto - la società è consapevole della situazione di forte disagio che si e' determinata all'interno dello stabilimento, sfociata in una raccolta di firme con la quale moltissimi lavoratori hanno manifestato la propria comprensibile preoccupazione. L'impegno dell'azienda è quello di individuare la soluzione che consenta di eseguire l'ordinanza creando il minor disagio possibile a tutti quei dipendenti che hanno condiviso il progetto e, con grande entusiasmo e spirito di collaborazione, sono stati protagonisti del lancio della Nuova Panda". "Fip - conclude la nota - non può esimersi dall'eseguire quanto disposto dall'ordinanza e, non essendoci spazi per l'inserimento di ulteriori lavoratori, è costretta a predisporre nel rispetto dei tempi tecnici gli strumenti necessari per provvedere alla riduzione di altrettanti lavoratori operanti in azienda".

Non si fa attendere la risposta della Fiom. "Si tratta di una procedura chiaramente ritorsiva, chiaramente antisindacale e chiaramente illegittima, perché i motivi addotti nella nota resa pubblica dalla Fiat non giustificano nessun licenziamento, anche in considerazione del fatto che l'azienda ha firmato un accordo nel quale assumeva l'impegno a riassumere tutti i lavoratori del Gian Battista Vico in Fabbrica Italia Pomigliano". Così Giorgio Airaudo, segretario nazionale della categoria e responsabile del settore auto. "La Fiom - afferma - respinge con forza ogni licenziamento poiché tutti i lavoratori devono rientrare al lavoro e invita tutti i sindacati a respingere questo ulteriore tentativo di dividere i lavoratori".

fonte: www.rassegna.it

 

VODAFONE - licenziati dipendenti con la legge Fornero

Roma, 10 ottobre 2012

VODAFONE SI AVVALE SUBITO DELLA LEGGE
FORNERO PER LICENZIARE DIPENDENTI

Abbiamo avuto notizia che Vodafone ha comunicato alla Direzione Territoriale del lavoro di Napoli l’intenzione di licenziare alcuni lavoratori ai sensi dell’art. 1 comma 40 della legge 92/2012, la cosiddetta Legge Fornero.

Mentre i sindacati sono impegnati ad introdurre nel CCNL in discussione clausole sociali atte a salvaguardare l’occupazione del settore delle Tlc, Vodafone con grande tempestività si avvale della legge che rende definitivo il licenziamento in soli 27 giorni, in un periodo di grande affanno economico per i lavoratori.

Tale notizia rende ancora più importante lo sciopero dell’intera filiera delle Tlc, indetto unitariamente dai tre sindacati di categoria Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil per venerdì 19 ottobre con manifestazione a Roma, contro i licenziamenti facili e contro le facili riorganizzazioni aziendali a danno dei lavoratori.

Segreteria Nazionale SLC-CGIL

vedi comunicato stampa

SCIOPERO Nazionale TLC - 19 Ottobre 2012

 

19 OTTOBRE 2012

SCIOPERO NAZIONALE TLC

MANIFESTAZIONE A ROMA

Corteo da P.za Repubblica a P.za SS Apostoli

CONTRO IL TENTATIVO DI APPROFITTARE DELLA CRISI 

PER INTRODURRE:

· ESTERNALIZZAZIONI SELVAGGE
· CAMBI DI APPALTO SENZA REGOLE
· LICENZIAMENTI PIU’ FACILI
· IL MANCATO PAGAMENTO DEI PRIMI TRE GIORNI DI MALATTIA
· L’UTILIZZO DI TUTTI GLI STRUMENTI DI CONTROLLO
PER LA VERIFICA DELLA PRODUTTIVITA’
· L’UTILIZZO DELLA FLESSIBILITA TEMPESTIVA COME
DISPONIBILITA’ NON RETRIBUITA

PER:

· LA CONQUISTA DI CLAUSOLE SOCIALI
· LA DIFESA DEL LAVORO E DEI DIRITTI
· IL MANTENIMENTO DEL POTERE D’ACQUISTO DEI SALARI

VENERDI 19 OTTOBRE 2012

SCIOPERO NAZIONALE INTERO TURNO DEI LAVORATORI DELLE TELECOMUNICAZIONI

MANIFESTAZIONE NAZIONALE A ROMA

ORE 10.00: CORTEO 

DA P.ZZA DELLA REPUBBLICA A P.ZZA SS. APOSTOLI

SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL

Prosegue l'apertura dello Sportello di ascolto al Vodafone Village

La RSU SLC CGIL

03 ottobre 2012

Oggi è aperto lo sportello

“CENTRO di ASCOLTO – PARI OPPORTUNITA’ ”

presso lasaletta sindacale del Village

(Piano primo, Torre B).

dalle ore 12 alle ore 15

come ogni mercoledì

Vi aspettiamo!!! 

Tlc: Sindacati, rottura al rinnovo del contratto Tlc. Sciopero e manifestazione 19 ottobre

“Grave ed irresponsabile è l’atteggiamento di Asstel che, dichiarandosi indisponibile ad affrontare il tema delle clausole sociali a tutela dei lavoratori nei processi di appalto e esternalizzazione delle attività, apre una fase di duro scontro all’interno del settore.” Così dichiarano le segreterie nazionali Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil al termine di una trattativa protrattasi per tre giorni  e che ha visto le controparti datoriali incapaci di trovare una soluzione in grado di dare una risposta al tema posto dal sindacato.

“Appellarsi alla libertà di impresa e di mercato per nascondere processi di appalto tesi a ridurre diritti e salario dei lavoratori è anacronistico e denota una scarsa volontà di contribuire a risolvere i problemi del Paese – continua la nota. In aggiunta a ciò, con una drammatica coerenza provocatoria, alla delegazione è stato richiesto di introdurre norme per facilitare i licenziamenti, non retribuire i primi tre giorni di malattia, utilizzare i Rol e le ferie per la gestione dei flussi delle attività nonché introdurre surrettizie forme di lavoro a chiamata per il personale che, secondo le aziende, dovrebbero dedicare la totalità della loro giornata ad attendere di rispondere a necessità aziendali.”

“Queste richieste, dopo che lo sciopero indetto il 17 settembre scorso ha ottenuto una partecipazione massiccia dei lavoratori, sono state lette come un’autentica provocazione del tutto inaccettabile e irresponsabile.”

“Viene pertanto confermato lo sciopero generale del settore per il prossimo 19 ottobre con una manifestazione nazionale da tenersi a Roma. Saranno aperti i conflitti su tutti i progetti di riorganizzazione avviati che andranno contrastati per difendere ogni singolo posto di lavoro.”

“La responsabilità assunta dai vertici di Asstel con tale decisione appare incomprensibile perché aprirà una fase di contrasto in un momento in cui il Paese avrebbe bisogno di soluzioni condivise per traghettarlo fuori dalla crisi generale – concludono i sindacati. E’ evidente che l’interesse al profitto è l’unica condizione a cui le imprese guardano trascurando gli interessi generali.” 

fonte: http://www.slc-cgil.it

comunicato

Dichiarazione Stampa di Michele Azzola Segretario nazionale SLC-CGIL su Sciopero Settore TLC 17 Settembre2012

Sindacato Lavoratori Comunicazione

Dichiarazione Stampa di Michele Azzola

Segretario nazionale SLC-CGIL

su Sciopero Settore TLC 17 Settembre2012

MASSICCIA ADESIONE A SCIOPERO TLC E PRESIDI LOCALI.

19 OTTOBRE MANIFESTAZIONE A ROMA

"La massiccia adesione allo sciopero e la grande partecipazione ai presidi organizzati in tutta Italia sono la dimostrazione che lavoratori e sindacato sono uniti nella lotta per ottenere le clausole sociali a tutela dell'occupazione. Non ci stancheremo di ripetere che si tratta di una norma di civiltà - così dichiara Michele Azzola, segretario nazionale Slc Cgil in merito allo sciopero indetto per oggi, lunedì 17 settembre per l'intero comparto delle Tlc.

"E' inimmaginabile che, a fronte di un cambio d'appalto e/o di una esternalizzazione, i lavoratori vengano licenziati e posti a carico dello stato mentre le aziende ne assumono altri, magari godendo di ulteriori sgravi fiscali. Non servono grandi imprenditori o manager per realizzare tali politiche ed ottenere siffatti risultati - prosegue il sindacalista.

"Il Paese ha bisogno ora di imprese che scommettano, insieme ai propri dipendenti, per far ripartire la crescita e traghettare l'Italia fuori dalla stagnazione in cui è impantanata da anni ormai. Il segnale dato oggi dovrebbe essere sufficiente per far comprendere alle controparti che il tema della tutela occupazionale di migliaia di giovani e donne non è eludibile ma va anzi affrontato e risolto nel corso del rinnovo contrattuale."

"Se la mobilitazione di oggi non bastasse - conclude Azzola - il 19 ottobre si replicherà con una grande manifestazione nazionale a Roma di fronte le sedi delle associazioni datoriali."

Roma, 17 settembre 2012

SLC-CGIL Piazza Sallustio 24 – 00187 Roma

Tel. 0642048212 Fax 064824325

Sito internet http://www.slc-cgil.it e-mail: segreteria.nazionale@slc.cgil.it

ASSEMBLEE Vodafone Milano - mercoledì 12 Settembre - relative al rinnovo del Contratto Nazionale Telecomunicazioni

COMUNICATO

RINNOVO CCNL TELECOMUNICAZIONI

A sei mesi dalla sua scadenza e dopo una lunga fase negoziale, il confronto con Asstel per il rinnovo del CCNL e’ giunto alla rottura per le rigide posizioni assunte dalla controparte:

• la richiesta di stipulare due contratti differenti e di rompere il contratto di filiera escludendo il mondo del Customer,

• la decisa contrarietà a inserire clausole che consentano una gestione responsabile delle crisi inerenti alle attività di Customer, gestite tramite appalto,
  
  
• una pressante richiesta di flessibilità sugli orari di lavoro,

sono alcuni dei temi che hanno precluso il confronto anche sugli altri temi della piattaforma e hanno portato le OO.SS a indire lo sciopero di 8 ore per il giorno 17 settembre.

Al fine di illustrare più approfonditamente lo stato del rinnovo e le motivazioni dello sciopero è indetta per

Mercoledì 12 settembre

ASSEMBLEA RETRIBUITA

       Dalle 11:00 alle 12:00

       Dalle 15:00 alle 16:00

Presso la sala assemblea

quarto piano stabile ERREUNO in via Bensi 2/5 

Milano 10 settembre 2012                                      RSU Vodafone MILANO

SCIOPERO NAZIONALE - lunedì 17 settembre - PRESIDIO a Milano

COMUNICATO

A seguito della rottura delle trattative per il rinnovo del CCNL Telecomunicazioni,
SLC CGIL – FISTel CISL – UILCOM UIL hanno proclamato uno

SCIOPERO NAZIONALE

di tutto il settore, per l'intero turno di lavoro del giorno

lunedì 17 settembre 2012

Sono in corso sul tutto il nostro territorio le assemblee sullo stato della trattativa e a sostegno della vertenza per combattere l'i ntransigenza di Asstel - Confindustria che  non ha voluto,  e  persiste  nel  non  volere  trattare  sui nodi 

fondamentali della nostra piattaforma che ricordiamo essere :

• Garanzia occupazionale e territoriale sul cambio appalti;
• Recupero integrale potere acquisto delle retribuzioni;
• Inquadramento e professionalità.

 SLC CGIL – FISTel CISL – UILCOM UIL di Milano 

hanno organizzato per la giornata dello sciopero
 

UN PRESIDIO

 
che si terrà davanti alla sede di Assolombarda a Milano in via Pantano,
a partire dalle ore 10.00.

 SLC CGIL – FISTel CISL - UILCOM UIL Milano

SLC CGIL - C.so di Porta Vittoria 43 - 20122 Milano - tel. 02/55.025.358
FISTel CISL - Via Tadino 23 - 20124 Milano – tel. 02/ 20525630
UILCOM UIL - Via Campanini 7 - 20124 Milano - tel. 02/6711.02601

Milano, 6 settembre '12         

comunicato sciopero 17 settembre 2012 

 

Rinnovo Contratto Telecomunicazioni: rottura del tavolo negoziale

                   Comunicato Rinnovo CCNL Telecomunicazione

Ieri, 20 giugno 2012, dopo una lunga e anomala fase negoziale gestita, per volontà delle controparti imprenditoriali, con delegazioni ristrette, si è consumata la rottura del tavolo negoziale.

La delegazione sindacale presente ha avuto la forte percezione che la volontà delle controparti sia quella di rompere il contratto di filiera escludendo il mondo delle Customer, al fine di poterne trarre un vantaggio in termini di riduzione dei costi sulle tariffe di appalto.

A ciò, si aggiunge la decisa contrarietà a inserire clausole che consentano una gestione responsabile delle crisi inerenti alle attività di customer, gestite tramite appalto, sulle quali le controparti hanno ribadito l’assoluta indisponibilità a introdurre nel contratto elementi che consentano la tutela occupazionale.

L’irresponsabilità e la miopia dimostrate impongono una risposta forte e decisa da parte dei lavoratori che non possono diventare il soggetto su cui scaricare la crisi economica che attanaglia l’Europa.

Inoltre, le controparti non hanno voluto affrontare i restanti temi della piattaforma, rilanciando una pressante richiesta di flessibilità sugli orari di lavoro e la necessità di disciplinare gli accordi sul controllo a distanza, facendo così registrare distanze enormi sull’insieme delle tematiche trattate.

Per tali motivi il Comitato di settore unitario, che si terrà domani 22 giugno, dovrà definire le iniziative più opportune per manifestare con fermezza la netta contrarietà del mondo del lavoro rispetto a un progetto scellerato e privo di prospettive.

Pensare di risanare i conti delle aziende di Telecomunicazioni attraverso una riduzione dei diritti e dei salari dei lavoratori rappresenta la modalità più anacronistica con cui le parti datoriali potevano pensare di rispondere alla crisi.

Il Sindacato e i Lavoratori del settore sapranno rispondere adeguatamente alla grave strategia adottata dalle controparti imprenditoriali. 

Le Segreterie Nazionali

SLC-CGIL                                  FISTEL-CISL                                UILCOM-UIL