Con
quasi sei milioni di disoccupati e una riduzione dei salari senza
confronto, agli spagnoli non resta che stringere la cinghia, dove
possibile. se fino a qualche anno fa la spagna batteva ogni record
nell’acquisto di cellulari e smartphone, in chiamate effettuate e
sms inviati, adesso la crisi colpisce con forza anche il settore
delle telecomunicazioni. vodafone spagna ha comunicato ai
sindacati l’intenzione di presentare un “ere” (una sorta di
cassa integrazione con possibilità di licenziamento) per circa 1000
lavoratori. per l’esattezza sarebbero 900 su 4300.
Vodafone
non ha voluto rilasciare alcun commento, ma dalla filiale spagnola
sarebbero già in procinto di avanzare la questione sul tavolo del
ministero del lavoro. Preoccupata per i continui dati negativi –
negli ultimi quattro anni l’impresa ha perso oltre 11 milioni di
euro, 4 solo nell’ultimo semestre a causa della crisi economica –
vodafone mette così alla porta il 25 per cento del personale che
lavora in terra iberica, circa 4300 dipendenti. gli ultimi dati,
presentati lo scorso novembre dal presidente francisco román e
dall’amministratore delegato antonio coimbra, parlavano chiaro. Da
marzo a settembre 2012 la multinazionale ha perso l’11 per cento
nel mercato iberico. Ma non solo. A perdere parecchio sono state
anche altre filiali, come quella italiana, irlandese, greca e
portoghese.
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