VERBALE ASSEMBLEE VODAFONE MILANO
Il giorno 16 aprile 2013 si sono svolte le assemblee di tutti i lavoratori Vodafone della sede di Milano.
Nelle tre assemblee hanno partecipato oltre 1400 lavoratori.
Le OO.SS. e le RSU hanno illustrato i contenuti del comunicato e gli allegati del 10 aprile 2013 delle Segreterie Nazionali.
Dopo approfondito dibattito la votazione sul documento delle Segreterie Nazionali ha registrato:
- 1 voto favorevole
- 1351 contrari
Contestualmente i lavoratori hanno votato il documento che segue, proposto unitariamente dalle OO.SS. territoriali di Milano congiuntamente con le RSU Vodafone Milano, con il seguente esito:
- 1346 voti favorevoli
- 6 voti contrari
MANDATO ALLA TRATTATIVA DELEGAZIONE DI MILANO
1. Clausole sociali: 3 anni di garanzia dalla fine della procedura di mobilità (a partire dal 31/10/2014).
2. Mobilità volontaria: bacino aperto a tutta l’azienda.
3. Incentivo adesione volontaria almeno 48 mensilità.
4. Aumento incentivo sul passaggio volontario ad altre aziende.
5. Passaggi da full time a part time e/o riduzione part time da 6 ore a part time 4/5 ore, aperto su tutte le linee aziendali; per il Call Center orario fisso per i part time a 4/5 ore; part time verticale a 2,5 giorni a coppia; part time a 6 ore.
6. Telelavoro domiciliare e/o lavoro da remoto (remote working).
7. Piano di internalizzazione attività – da estero, su appalti e consulenze.
8. Incontri di verifica mensili territoriali e monitoraggio sui flussi in entrata e in uscita.
9. Piano di formazione per ricollocazione senza dequalificazioni e obbligo di ripescaggio su
eventuali nuove assunzioni.
10. Posticipare l'eventuale richiesta di solidarietà alla verifica di luglio 2014 estendendola a tutto
il perimetro aziendale.
11. Premio di risultato 2012: almeno 2.000 euro uguali per tutti i livelli.
12. Nuovo PdR: riduzione massima del 20% sull'attuale base di calcolo e NO alle soglie di accesso.
13. Mandato preventivo per l'apertura delle procedure per tutte le azioni, compreso lo sciopero.
Milano, 16 Aprile 2013
vedi documento
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